Si mirem enrere al maig, creiem fermament
Treball dur, suor i endavant
De cara al nou mes de juny, esperem crear una nova brillantor
Per somni, per fe, som aquí
Obrir conjuntament la reunió de llançament de l'objectiu de rendiment de juny de HOWVIN Outdoor Furniture
Honor& Premi
Recompensar a tots els empleats pel seu treball dur al maig
La companyia va establir especialment diversos premis
Coronat de glòria
Campió de maig
Excel·lent equip de progrés
Top 3 al maig
Premi al Servei d’Assistència
Carta anual de responsabilitat objectiu
Per tal de perfeccionar i quantificar els objectius i les responsabilitats, cal implementar-los plenament
Per assolir l’objectiu general de rendiment anual, aconseguir la implementació de responsabilitats a tots els nivells
El responsable de cada departament signa la carta anual de responsabilitat objectiu
Promoure el desenvolupament de l’empresa de la mà del sentit del mestre
Només quan hi ha un objectiu hi pot haver una direcció clara
Només quan hi ha un objectiu pot haver-hi una força motriu per avançar
El cap de cada departament dirigeix el seu equip a prestar el jurament
Feu-ho tot i ho obtindreu &
La competència avança
El repte pot estimular el potencial
Anys de passió
Treballa dur per crear possibilitats
Si treballes molt, no et penediràs &
Si treballeu molt, és possible &
Sempre que treballem junts, com un sol
Creu en tu mateix, creu en l’equip, serà capaç de fer-ho!
Maig, estem connectats entre nosaltres
De cara al juny, anem amb més força
Amb ganes de crear èxits més brillants
En una cançó forta" vola més amunt"
Que tots estiguem orgullosos tan aviat com ens enlairem
La reunió inicial de Haoyuan de l'objectiu de rendiment de juny en dies assolellats s'ha conclòs amb èxit
